Bliv en del af team Herodesk

Jobs og ledige stillinger hos Herodesk

Vi er en hurtigt voksende startup. Vi leder løbende efter nye, dygtige folk til at blive en del af teamet og være med til at bygge vores next-gen kundeserviceplatform.

Alle vores ledige stillinger er listet herunder. Matcher ingen af dem dig, men vil du stadig gerne være med, er du velkommen til at sende en ansøgning.

Ledige stillinger

Vi har desværre ingen ledige stillinger på nuværende tidspunkt.

Mødekoordinator til Herodesk (fjernarbejde)

Vi vokser, og vi har brug for en, der er god til at få folk til at tale.

Herodesk er et dansk helpdesk-system

Vi hjælper virksomheder med at samle al deres kundeservice ét sted – e-mail, chat og beskeder – og besvare kunderne hurtigere og mere personligt. Med AI, der automatisk håndterer de enkle henvendelser, og et brugergrænseflade, der er udviklet til at spare tid.

Som mødebooker hos Herodesk er din opgave klar: book kvalificerede møder med webshops, SaaS- og B2B-virksomheder til vores Account Executives. Du ringer, skriver og følger op. Du finder de rigtige beslutningstagere og får dem til at sige ja til et møde, når du ser et match mellem Herodesk og kunden.

Du er en vigtig del af vores vækst. Gode møder fører til gode aftaler.

Det her er dig

Du elsker mål. Når du har nået et, går du straks videre til det næste. Du får energi af resultater og sætter gerne barren højt. Et nej slår dig ikke ud. Tværtimod. Du ryster støvet af dig og spørger dig selv: Hvad gør vi nu?

Du er struktureret og selvstændig. Du kan bevare overblikket i en hverdag, hvor mange projekter kører sideløbende. Du har naturligt høj energi og arbejder i et højt tempo, uden at nogen behøver at presse på. Du forstår, at booking af møder handler om at skabe ægte interesse, ikke om at oversælge. Du kommunikerer naturligt og overbevisende, og du har let ved at finde den positive vinkel, også når det kræver lidt ekstra.

Erfaring med opsøgende salg eller aftaleindgåelse er en fordel, men det vigtigste er, at du har den rette gåpåmod og lyst til at blive rigtig god.

Dette er et job for dig, der vil mere og trives med at have et klart mål hver dag.

Det får du hos os:

  • En god fast grundløn, du kan regne med hver måned, uanset resultaterne
  • Provision uden loft, så du selv bestemmer hvor højt du lander
  • En realistisk targetløn på 35–40.000 kr. om måneden, bestående af grundløn og provision
  • Pensionsordning, sunhedsforsikring og betalt internet
  • Frihed til at arbejde, hvor det passer dig, så længe arbejdet udføres mellem kl. 8 og 16 dansk tid
  • En plads i en startup på vej op, hvor du bliver set og hørt
  • Et stærkt produkt, der løser et reelt problem
  • Vi sørger selvfølgelig for alt det nødvendige udstyr

Du bliver ikke den eneste.

Du bliver en del af et eksisterende salgsteam med erfarne Account Executives, så du har kolleger at sparre med fra første dag.

Sådan søger du

Vi vil hellere se dig end læse om dig. Send en kort video på 1–2 minutter, hvor du fortæller, hvem du er, og hvorfor du er den rette. Tænk på det som din første booking: Du har kun kort tid til at fange vores interesse.

Send video og CV til jobs@Herodesk.com

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte jobs@herodesk.com

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat, så vent ikke.

Forventet opstart: 1. september 2026

Hvordan er det at arbejde hos os?

Vi prioriterer et roligt arbejdsmiljø, der gør det muligt at fokusere på opgaverne uden konstant at blive distraheret og afbrudt.

Vi vil give dig den frihed, de værktøjer, den tillid og den støtte, du har brug for, til at lave noget af det bedste arbejde i din karriere hos os.

Vi bruger OKR’er (Objectives & Key Results) til at sætte klare mål, og vores online projektstyring er single source of truth for projekter og opgaver.

Vi tror på asynkront arbejde, så vi har så få møder, e-mails og (især) DMs som muligt. I stedet værdsætter vi længere, skriftlige oplæg til at understøtte vores arbejde.

Vi laver løbende check-ins for at koordinere og holde kursen, men derudover stræber vi efter at skabe et miljø, der lader os nå så meget som muligt i en 40-timers arbejdsuge.